太牛了!三分8投5中砍19分,多次点名单打大秋,付政浩: 国手风番
期待王岚钦继续良好发挥,在赵继伟因伤不在的日子里,多多帮助球队。加油,王岚钦!
2025-12-16
对此,球迷们普遍是给出了认可。任何队想要成长必须有这样的反思,失败是更会教人成长的一课,何况他们没有失败。目前,16轮打完阿森纳36分暂列第一,曼城34分列第二,阿斯顿维拉33分第三。接下来阿森纳会在客场对太妃糖、主场在联赛杯对上水晶宫后、主场对布莱顿、维拉。对比来看,赛程不难阿尔特塔要加速“攒分”!
2025-12-16
三天两赛累并快乐着!辽篮复仇卫冕冠军之后,杨鸣立马率队赴客场
假如说,辽篮真的能够在三天之内连续战胜上赛季的CBA总冠军强队浙江广厦队和亚军北京首钢队,是不是会更让大家对这支传统强队充满期待呢?
2025-12-16
少4主力辽宁凭什么完胜广厦?杨鸣赛后说出15字,让争冠格局大变
接下来辽宁还有几场硬仗要打,第3轮直接对话北京,第5轮对阵北控、第6轮再战广厦,赛程比较魔鬼,但对于辽宁队来说,这也是一个机遇,北京、广厦都是本赛季的夺冠热门,北控实力也处于中上游水平,辽宁如果能在接下来的比赛中拿下2到3场胜利,那么对于未来的季后赛排位来说将相当有利。
2025-12-16
20岁的约罗,本赛季一度占据球队的主力位置。但在近期的比赛中,因为低级失误的缘故遭到了阿莫林的雪藏。这一次重返首发阵容,约罗未能一雪前耻,反而越踢越差。这其中有约罗自身的问题,同时主帅阿莫林也难辞其咎。在年轻球员出现失误时,主教练应该给予一定的心理安慰,而不仅仅只是打压。在德里赫特与马奎尔仍在养伤之际,约罗此刻正需要有人拍拍他的肩膀,给他一点信心与安慰。
2025-12-16
、吴昌泽都发挥的不错,特别要表扬的是姜宇星,他在场上,主要防守布朗和塔克,效果非常明显,布朗被姜宇星防的,不光在第四节刚开始就身背四次犯规,而且,全场比赛,仅得17分1板2助2断的数据,这与他打其他队轻松拿到30+的数据,呈明显的反差,而且,布朗最后阶段心态都快崩了。而塔克更是被姜宇星防的一点脾气都没有,虽然拿到14分1板2助的数据,但他的得分,大多是靠罚球得到的,三分线外投篮及运动战得分有能力,基本被姜宇星消耗掉了。
2025-12-16
央视直播!CBA焦点对决来袭,徐杰火线复出,杜锋要给丁伟上一课
作为主帅,杜锋大概率会给丁伟指导好好上一课,让他知道知道,什么才是真正的姜还是老的辣。对于这场比赛,我个人感觉,广东男篮能够拿下,大概率会赢20分以上,你们觉得呢?
2025-12-16
上海vs同曦前瞻:张镇麟PK郭昊文天赋对决 古德温状态火热冲2连胜
弗格CBA生涯三分命中数总计为821个,位列CBA历史三分榜第30位,距离第29位的多米尼克·琼斯(824个)还差3个。
2025-12-16
该报道进一步表示,国米已经开始询问一些球员的情况,未来几天或几周内可能会有具体的消息,目前交易的结构依然在讨论中,蓝黑军团有可能选择租借一名球员半个赛季的时间。
2025-12-16
大冷门!三人组轰80分掀翻上海:神将三分10中9,张镇麟19分
同曦这边替补外援马内克三分10中9拿到29分9篮板5助攻,成为超级奇兵;郭昊文则拿到22分,拉维特也有29分10助攻。
2025-12-16
西班牙足协(RFEF)明确表态,希望裁判问题“不要总成为(俱乐部的)借口”。面对近期的争议,裁判们仍然保持着平常心,没有让争议影响到后续的工作。西班牙足协也希望通过明确对裁判的支持,让他们不会感到孤立无援。
2025-12-16
这回试着投了好几次外线,还进了两个三分,球迷们开始琢磨国家队会不会换人,可整场比赛广厦队就是打不出配合,失误比辽宁多了一倍还多,赛后数据出来,辽宁本土球员拿了六十二分,广厦只有四十一分,说明他们根本没靠外援撑场面。
2025-12-16
广东vs浙江前瞻:徐杰眉骨受伤出战成疑 萨姆纳约克领衔外援大战
胡明轩CBA生涯助攻总计为1158次,位列CBA历史助攻榜第45位,距离并列第43位的王奕博和史鸿飞(1160次)还差2次。
2025-12-16
只不过现在一切都已经成为定局,湖人队两笔交易的不同选择,才让他们造就了目前有些不平衡的球员架构,如果想要改变这种情况,或许本赛季的中期交易市场,会是他们调整阵容的最佳时期,可目前球队中,东契奇和詹姆斯的交易概率几乎没有,能够交易且拥有不错价值的球员就只有里弗斯,可真将里弗斯交易走的话,这支湖人又会出现什么状况呢,这完全就是一个未知数!
2025-12-16
作为中卫,海文最大的亮点是具备出球能力。他的向前推进的潜力,在本场比赛中展现得淋漓尽致。尤其是上半场曼联高位逼抢最成功的那段时间,海文的表现相当抢眼。 这名小将一向脚法不错,本场再次展现:尝试2次盘带,成功1次,对于一名深居后场的球员来说已算亮眼。空中对抗5次赢下4次,为曼联最多;地面对抗4次赢下2次。
2025-12-16